职工劳动保护知识50问含答案

2024年7月511:58:13发布者:喂喂喂 14 views 举报
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职工劳动保护知识 50 问含答案

1 、什么是劳动保护?

答:简单地说,就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲,是采取各种组织措施和技术措施,

以不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病,达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。

2 、试述劳动保护工作的主要任务?

答:预防和消除工伤事故;预防和消除职业中毒与职业病;改善劳动条件、减轻劳动强度;保障生产的正常

进行,促进劳动生产率的不断提高,更好地实现企业的经济效益,促进四化建设的发展。

3 、简述劳动保护工作的主要特点?

答:劳动保护工作的主要特点:( 1 )劳动保护工作的政策性强,关系到每个职工的安全和健康;( 2 )劳动

保护工作的技术综合性强,涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面;( 3 )劳动保护工作的

群众性强,哪里有人进行生产,哪里就有劳动保护问题。

4 、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面?

答:劳动保护工作的主要内容包括三个方面:

1 )劳动保护管理;( 2 )安全生产技术;( 3 )工业劳动卫生。

5 、什么是劳动保护法?

答:劳动保护法是劳动法的重要组织部分,是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的

规范的总称。

6 、劳动保护法包括哪些方面?

答:( 1 )劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准;( 2 )工作时间、休息时间和休假法规制度;( 3

女工和未成年工特殊劳动保护法规制度;( 4 )劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。

7 、什么是劳动保护法规?

答:劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和规程。其中有安全技术的规程与办法;

工业卫生的规程与标准;工作时间与休假制度的规定;女工的特殊保护;处理伤亡事故的规程;以及为了监

督这些法规实施的组织制度,以保证劳动者在安全的条件下进行劳动。

8 、我国劳动保护法规有哪些作用?

答:( 1 )劳动保护者的安全健康,促进社会主义现代化建设;( 2 )保护劳动者的安全健康体现了社会主义

制度的优越性;( 3 )调动劳动者的积极性、自觉性,提高劳动生产率;( 4 )促进劳动关系的巩固和发展,

有利于社会主义安定团结的精神文明建设。

9 、怎样贯彻落实劳动保护法规?

答:( 1 )广泛地开展劳动保护法规的宣传教育工作;( 2 )做好国家监察与群众监督工作;( 3 )认真执行

伤亡事故报告规程,严肃处理伤亡事故。

10 、如何搞好劳动保护工作?

答:总结我国劳动保护工作的经验,必须做好以下工作:( 1 )加强党对劳动保护工作的领导;( 2 )健全劳

动保护法制,严格执行规章制度;( 3 )必须建立劳动保护监督制度;( 4 )在发展生产的基础上不断改善劳

动条件;( 5 )发动工人群众自己动手改善劳动条件;( 6 )做好劳动保护宣传教育工作;( 7 )积极开展劳

动保护 科学研究 工作。

11 、什么是安全生产 任制?

答:安全生产 任制是企业各 领导、职 、有关工程技术人 、管理人 和生产工人在劳动生产过程

中对安全生产 应尽 的职 。是企业劳动保护管理制度的 核心 ,是企业 岗位责 任制的重要组织部分。

12 、企业的 厂矿长 对劳动保护 有哪些 任?

答:企业的 厂矿长 、经理(包括分工管生产的 副厂矿长 经理、总工程 ),是企业生产工作的组织领导

者, 时对企业的劳动保护 全面的组织领导 任。具体有以下 任:

1 )组织领导 所属 和单 ,认真贯彻执行政 的劳动保护政策、法 和规定;( 2 )在制 和实施生产

计划 时,制 和实施安全技术 作规程;( 3 )组织领导制 定劳动保护规章制度和安全技术

规程;( 4 )组织领导企业开展搞好安全生产教育, 对生产管理和技术人 进行安全教育 ;( 5 )组

织领导企业开展安全生产教育,及时发现和 解决 各方面 在的问题和 ;( 6 )组织领导有关部 搞好职工

伤亡事故的 登记 统计 、分 、报告和调 处理工作;搞好职业病的 检查 并根据 事故和职业病的教

做好预防事故和职业病的工作;( 7 )在组织领导企业开展生产技术 科研 工作中,要搞好安全技术,工业卫

生的 科研 ,不断采用 进的安全技术措施;( 8 )经常总结 交流 劳动保护工作的经验; 表彰 安全生产 进。

13 、我国的安全生产方 是什么?

答: 安全 第一 ,预防为主,综合

14 、工会劳动保护工作的方 护职工合法 益的 要任务分 是:

答:方 是:预防为主,群防群 ,群 结合, 法监督; 要任务是: 护职工在生产劳动中的安全与健

康。

15 、我国消防工作是什么?

答: 预防为主,消防结合

16 、什么是安全 第一

答:安全 第一 是指安全生产是 一切 经济部 和生产企业的 事;是企业领导的 第一

17 、试述女职工 禁忌 劳动的主要内容?

答: 根据《 女职工劳动保护规定 》第五 条、 第六 条和 第七 条的规定:用人单 位禁止 女职工 矿山井 下、

国家规定的 劳动强度的劳动和其 女职工 禁忌从 事的劳动。女职工在 间, 在单

事高 低温 冷水 和国家规定的 劳动强度的劳动。女职工在 怀孕期 间, 在单

事国家规定的 劳动强度的劳动和 孕期禁忌从 事的劳动,不 在正常劳动 外延长 劳动时

间;对不 能胜 劳动的, 应当根据医 务部 的证明, 以减轻劳动 量或 者安 劳动,等等。

18 、国务 是什么时间 发了 关于加强企业生产中安全工作的几 规定 知?其主要有哪几 规定?

答: 1963 3 30 ,国务 关于加强企业生产安全工作的几 规定 知,其主要内容是:

1 )关于安全生产 任制的规定;( 2 )关于安全技术措施 计划 的规定;( 3 )关于安全生产教育的规定;

4 )关于安全生产的定 期检查 规定;( 5 )关于伤亡事故的调 和处理规定。

19 、什么是管生产必须管安全的 原则

答:管生产必须管安全的 原则 体现了安全与生产的 统一 性,生产部 对安全生产要 坚持 执行 “五同 规定,

计划 布置 检查 、总结、 评比 生产的时 计划 布置 检查 、总结、 评比 安全工作。

20 、事故处理要 做到哪 四不

答: 四不 是:事故 原因 过;事故 任者不 到处理不 过;群众 到教育不 过;

有防范措施不 过。

21 、国务 院《 关于加强企业生产中安全工作的几 规定 中,要 企业单 的各 领导要做到生产与安全哪

“五同

答:要 企业单 的各 领导做到生产与安全 “同 计划 布置 检查 、总结、 评比” ,简称生产与安全

“五同

22 、国家对 建、改建、 建、技术改 进的工程 项目 (现称 生产性建设工程 项目” )执行

的规定内容是什么?

答: 国家安全法规定,进行 建、改建, 建、技术改 进的工程 项目 ,其劳动安全卫生设施必须与

主体工作 时设 时施工、 使 用,简称

或审 定工程 项目 任务 时,必 频编 或审 定劳动安全卫生工程技术要 和采取的 相应 措施方案。

工验 时,必须有劳动安全卫生设施 情况 及其 质量评价 报告, 经劳动、卫生部 和工会组织 加验

签字后 ,方准 使 用。

23 、企业对职工的职业健康 有什么 ?

答:企业必须对职工进行就业 的健康 检查 和定 期检查 ,对 有职业 禁忌症 者,不 所禁忌 的工

作,对 确诊患 有职业病者, 积极 治疗 并将 其调 离岗位

24 、安全技术、工业卫生工作的三 任务是什么 ?

答: (1) 不断改善劳动条件; (2) 伤亡事故和其 事故; (3) 预防职业病和职业中毒。

25 、安全工作的含义和安全生产的 概念 是什么 ?

答:安全工作的含义: 是预知 危险 是消除 危险

就是预知人 类活 动各个领 在固有 或潜 在的 危险 ,以及消除这些 危险因素所 采取的各种方 方法和行为

的总称。

定的 义上,安全工作就是 避免损失 、防 止灾害

安全生产的 概念 :消除和 制生产过程中的 危险因素 ,保证生产 利进行。

26 、企业全面性的安全管理制度 健全哪些制度 ?

答:( 1 )安全生产 任制度;( 2 )安全生产教育制度;( 3 )安全生产 检查 制度;( 4 )安全技措管理制度;

5 )各 事故管理制度;( 6 交通 安全管理制度;( 7 )劳动保护用 制度;( 8 )消防 器材 管理制度;

9 )防护 器材 管理制度;( 10 )安全生产 奖惩 制度;( 11 )安全生产 任制度;( 12 危险 作业 审批

制度。

27 、企业 建立健全哪些 业安全技术规程 ?

答:( 1 )设 备检修 安全技术规程;( 2 压力 安全技术规程;( 3 重机械安全技术规程;( 4 蒸汽

锅炉 安全技术规程;( 5 )电 安全技术规程;( 6 )各 类气瓶 安全技术规程;( 7 槽车贮罐 安全技术

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