自考本科:战略管理与伦理(11745)复习资料和考点汇总

2024年6月712:36:42发布者:小魏魏文库 14 views 举报
总字数:约4890字
第1页

第2页

第3页

第一章【概述】

1:战略与企业战略★★

企业战略 在激烈竞争的市场中,为求生存和发展而做的 长远性、全局性 的规划以及企业远景和使命而采取的竞争行

动和管理业务的方法。 主要特征: 总体性、长远性、指导性、现实性、风险性、竞争性、创新性、稳定性。

2:企业战略的要素、层次与体系★

狭义战略论学派代表人物安索夫认为,企业战略要素包括: 产品与市场范围、增长向量、竞争优势和协同效应。 包括:

(1)公司战略:成长型战略、稳定型战略、收缩型战略。

(2)业务战略:成本领先战略、差异化战略、重点集中战略。

(3)职能战略:市场营销战略、人力资源战略、研究与开发战略、生产作业(运营)战略、财务战略。

3:企业战略管理过程、演变和发展★★★

战略管理过程

(1)战略分析:是指对影响企业现在和未来生存和发展的一些关键因素进行分析,主要包括外部环境分析和内部环境

分析两方面。

(2)战略制定与选择:包括公司战略、竞争战略、职能战略的制定和战略方案的选择。

(3)战略实施与控制:涉及为具体落实企业选定的战略方案而采取的各项措施。

战略管理理论的发展

(1)以环境为基点的经典战略管理论的核心思想。

(2)以产业/市场结构分析为基础的竞争战略理论。

(3)以资源、知识为基础的核心竞争力理论。

4:伦理、道德、法律★★★

伦理就是指在处理人与人、人与社会相互关系时应遵守的 最本质的、最深刻 的客观规律和准则。道德是社

会意识形态长期进化而形成的一种制约,是在一定社会关系下,调整人与人之间以及人与社会之间关系

的行为规范总和。

法的特征:

(1)法是统治阶级意志的体现。

(2)法是由国家制定和认可的。

(3)法是由国家强制力保证实施的。

5:企业战略的要素、层次与体系★★

要素:

(1)产品与市场范围。

(2)增长向量。

(3)竞争优势。

(4)协同效应。这一要素是指若干有效组合可以比单个因素能够产生更大的效果。协同效应表现在三个

方向:销售协同效应;运行协同效应;管理协同效应,是企业获利能力实现的“加速器”

企业战略的层次与体系:

(1)公司战略是一个企业的总体战略的总纲,是企业的最高管理层管理和控制企业一切行为的最高行动

纲领。

(2)业务战略是在公司战略的指导下,各个业务战略单位,为取得某一特定领域经营成功而制定的行动

方案和经营策略。(3)职能战略是公司的职能部门,为了贯彻、实施公司战略和业务战略而制定的战略。

6:企业战略管理概述

企业战略管理 是指企业为实现战略目标,制定战略决策,实施战略方案和控制绩效的动态管理过

企业战略管理的任务

(1) 提出 企业的战略展 ,指 企业的的发展方向和 景;(2) 定企业的使命, 明确 企业 当前 的业

务范围;

(3) 建立 目标体系, 企业未来发展的 蓝图从 战略 转换 为企业目 达到 的特定业绩标准;

(4)制定为 成目标 采取的战略;

5 )有效的实施和 选择的战略;

6 )对战略实施和 行的结果进行绩效 评价

企业战略管理的特征

(1)企业战略管理是一种高层 的管理;

(2)企业战略管理是一种整体性的管理;

(3)企业战略管理是一种动态性的管理;

(4)企业战略管理重在 进效能,而企业职能重在 进效

7:伦理、道德、法律的关系★★★

伦理与道德的关系

(1)道德的 深植于 客观的伦理关系中。

(2)道德是调 伦理关系的方 手段 。道德 过一系 列手段 、方 途径 ,对人 实现的利 关系

进行调 ,使 其符 合客观的伦理要求。

伦理与法律的关系

(1)伦理关系先 法律关系而存在,法律 认可有利 统治阶级利 的社会伦理,因 法律 开社

会伦理而单 存在。

(2) 任何 法律的 背后都隐含着 对某种社会伦理理 的关 ,法律本 身没 自己 的理 则, 它完全

国家 达到 的伦理目标和 则作为构 法律体系的理 念支撑 根据 。由 法律与伦理的 天然 关系

在强调法律意识的同时就是在强调伦理的一部分。

法律与道德的关系

(1) 二者 相互 依赖 ,相互为 彼此 强化 对方的作 。(2) 二者 相互 区别

1 的性 :道德是 强制的 手段 特点是 性大。法律具有强制性的约 力,有 严格 的标准,使 用暴 手段

2 的范围:道德范围 ,法律范围

3   )作 的效果:法律更 速高效,道德比法律 深刻 ,可以 改变 人心

8:企业战略管理中的基本伦理矛盾★★★

自利与利他的矛盾

(1)“ 利”是 一个企业的基本 性: 根据 “经 人” 假设 ,人 们从事 一切市场经 行为的动 是为

了实现 自我 的最大化。经 人的本性就是 利、利

(2)利 是企业的 理性选择:利 、利社会的行为是 理性的, 以人的意志为 转移 的。

时, 方的利 益才 能实现。

(3) 利与利 矛盾 :客观存在 经营 动中的基本 矛盾

(4) 决方法: 建立良好 的社会制 维护 一个公 的市场 秩序 ,形成了公 义的社会伦理关系。

经济增长与人的全面自由和谐发展的矛盾

持续 发展思想:是一个 自然界 、人 、社会相统一的物 ,是三方面的有 统一体。 其含 义为:

(1)可 持续 发展观认为人 社会的发展 必须确 自然 资源的 永续 ,使生产和 消费适度 增长。(2)

持续 发展要求人 要与 自然 。(3)人作为最高 的生命物 ,有义务、有 责任尊 自然界 其他

物种的存在 利。

“可持续发展”理论的伦理道德原则主要包含以下几个方面: (1)可 持续 发展观认为人 社会的发展 必须确

资源的 永续 ,使生产和 消费适度 增长。

(2)可 持续 发展观要求要与人

(3)人作为高 的生命物 ,有义务、有 责任尊 自然界 其他 物种的存在 利。

9:企业战略管理中的伦理关系★★

总页数:7
提示:下载前请核对题目。客服微信:diandahome
下载的文档都包含参考答案
特别声明:以上内容(如有图片或文件亦包括在内)为“电大之家”用户上传并发布,仅代表该用户观点,本平台仅提供信息发布。