精品–两篇护理部教学干事年终总结

2024年4月1521:33:09发布者:小胡子喵喵 38 views 举报
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第一篇:护理教学管理工作年终盘点:耕耘、收获与展望

尊敬的领导、同事们:

岁月匆匆,转眼又至年终。回顾过去一年作为护理部教学干事的工作历程,心中充盈着感慨与欣慰。在

此,我以最真挚的情感,对全年护理教学管理工作的成果、挑战与反思进行详实总结,为未来工作的优化与

提升提供坚实依据。

一、护士分层培训:精准施教,赋能成长

本年度,我们精心策划并实施了护士分层培训项目,针对新入职护士、初级护士、中级护士和高级护士

四个层次,量身定制培训课程与考核标准。

1. 新入职护士培训:成功举办 4 期新入职护士培训班,共培养新护士 192 人次。通过系统化的岗前培

训、科室轮转及导师制带教,新护士顺利融入临床工作,岗前培训合格率达到 97%

2. 初级护士培训:开展“基础技能强化班”与“专业理论提升班”,培训初级护士 436 人次。聚焦提

升其基础护理操作技能与常见疾病护理知识,培训后技能考核合格率提升至 92% ,理论测试平均分较培训

前提高了 15 个百分点。

3. 中级护士培训:推出“护理管理与科研能力提升班”,培训中级护士 125 人次。通过专题讲座、案

例研讨、课题研究等方式,强化其临床决策、质量管理与科研创新能力。培训后,中级护士主导的护理质量

改善项目数量同比增长 20% ,其中 3 项成果在省级护理学术会议上交流展示。

4. 高级护士培训:设立“护理专家研修班”,对高级护士进行高级生命支持、循证护理实践、护理教

育与科研方法等高阶课程培训,培训高级护士 68 人次。培训后,高级护士发表护理相关论文数量较上年度

增长 15% ,其中核心期刊论文占比提升至 30%

二、护士规范化培训:规范路径,夯基固本

护士规范化培训作为护理人才队伍建设的关键一环,我们严格遵守国家规定,结合医院实际,对 160

名规范化培训护士进行了系统、规范的培训。

1. 理论教学:开设覆盖基础医学、临床医学、护理学等领域的课程 28 门,完成理论授课 3,456

规范化培训护士理论考试平均分达到 87 分,优 历年平均 平。

2. 临床实践:设 置内 科、 科、 妇产 科、 科等 10 个核心科室轮转, 确保每位 规培护士 获得 、均

的临床实践 经验 。全年 累计 完成临床操作技能培训 2,112 人次,操作考核通过率高达 99%

3. 质培养:举行职业 道德 通技 、法 法规等专题讲座 12 ,提升规培护士的职业 养。

组织 规培护士 各类志愿服务活动 30 次,增强了其 责任 感与 作精

、护理实 生培训: 薪火 ,育

对来 自多所 315 名护理实 生,我们 建了融合理论学 、临床实践与人文教育的立 化实

培训 系。

1. 理论与技能培训:开展基础护理理论授课 1,260 ,操作技能培训 840 人次, 确保 具备扎

实的专业基础。实 束时 ,实 生理论考核平均分达到 85 分,操作技能考核通过率高达 98%

2. 导师制带教:为 每位 经验丰富 的专 导师,实施个 导。实 生对带教 满意 调查

示, 满意 率高达 96% 突显 了导师制带教的 有效性 受欢迎 程度。

3. 人文关 怀 教育: 组织 患者沟 通工作 、临终关 怀体验 活动 18 次, 化其人文 养与

中心理 。实 生反 ,此 类活动 对其职业 价值观塑造起 到了 深远影响

四、专科护士基 建设: 深耕细 作, 铸造品牌

作为省级专科护士培训基 ,我们 年共 接收 内重症监 护、 术室、 急诊 肿瘤 等专科护士学 105

名,提供了高 质的专科培训。

1. 课程: 邀请 内外 知名专家授课,开设专科前 沿 理论课程 35 门,实操技能培训课程 21 门,共

完成授课 1,425

2. 临床实践:利 医院优质医 疗资源 ,为学 提供 丰富 的专科临床实践平 。学 员参 与专科病例讨论

80 次,完成专科护理操作 1,260 人次, 显著 提升了其专科护理能力。

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