企业管理培训领导力培训

2024年2月2720:14:21发布者:laoyeche 34 views 举报
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企业管理培训领导力培训

领导力培训 PPT

适用于销售经理培训、中层领导培训、执行力培训

部门:人力资源部 日期: XXXX

LOG

O

输入企业名称

什么是领导力

领导者应具备的条件

如何做一名优秀的领导

领导力总结要点

员工心目中的领导

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5

目录 COMPAN

Y

企业管理培训领导力培训

Part One

什么是领导力

领导力既是一种技能,也是一种行为。有些人相信领导能力是

天生的,而不是后天培养的。其实我们每个人都是领导者,几

乎我们每个人在某个时间,某个地方,都在以某种方式领导者

另一个人或一个群体。

01

什么是什么领导力

企业管理培训领导力培训

影响别人行为的行

为,谓之领导。

世界上任何人都是影响

别人和被别人影响的。

影响别人行为的能力,

则谓之 “领导力”。

什么是什么领导力

领导的实质是影响

领导力的本质是影响力

领导力即获得追随者的能力

企业管理培训领导力培训

领导者获得追随者的能力主要表现在三个方面

什么是什么领导力

真正的领导力应由获得追随者的能力来衡量 , 自认为是领导者而又没有

追随者的人,只是在散步。

跟我来

令人信服的远见卓识

看我的

令人信服的表率作用

一起干

令人信服的精神力量

什么是什么领导力

领导力是领导力量的长远保证。所以,一个领导者要想真正担负起自

己的领导责任,必须努力提升自己的领导力。

领导

三要素

1

2

3

选对人

做对事

好方法

企业管理培训领导力培训

Part TWO

员工心目中的领导

领导力既是一种技能,也是一种行为。有些人相信领导能力是

天生的,而不是后天培养的。其实我们每个人都是领导者,几

乎我们每个人在某个时间,某个地方,都在以某种方式领导者

另一个人或一个群体。

02

什么是什么领导力

无论在哪里、什么时候、针对什么行业:

一、美国管理学家霍根的调查(国外)

60-75% 的员工认为在他们的工作中:

1

2

3

最大的压力和最糟糕的感受来自他们的直接上司

在美国,不称职的经营管理者的比例是 60-75%

德国人在过去的 10 年,有一半的高级主管在管理方面是失败的

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