国家开放大学行政管理毕业论文大数据时代公立医院行政管理改革与核心竞争力的提高

2024年2月1214:35:58发布者:gggyyy 16 views 举报
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I

毕 业 论 文

标题:大数据时代公立医院行政管理改革与核心竞争力的提高(国家开放

大学、普通本科毕业生适用)

学 院

学 号

姓 名

专 业

指导教师 / 职称

日 期

年 月 日

II

摘要

随着大数据技术的飞速发展,公立医院行政管理正站在改革的十字路口,既面临着前所未有的机遇,也

遭遇着多重挑战。在这个数据为王的时代,如何利用大数据技术推动医院行政管理创新,成为摆在医院管理

者面前的一大课题。

公立医院作为医疗服务的重要提供者,其行政管理水平直接关系到医疗服务质量、患者满意度和医院整

体运营效率。传统的行政管理模式在面对海量、高增长和多样化的数据时,往往显得力不从心,无法快速准

确地提取有价值的信息,以支持决策优化和流程再造。

而大数据技术则以其强大的数据处理和分析能力,为公立医院行政管理改革指明了方向。通过深度挖掘

医疗数据中的隐藏价值,医院能够更精准地了解患者需求,优化资源配置,提高服务效率。同时,借助大数

据的预测功能,医院还可以实现疾病预警、流行趋势分析等,为公共卫生安全提供有力保障。

本文深入分析了公立医院行政管理的现状,结合大数据技术的特点,提出了一系列针对性的改革策略。

这些策略不仅有助于提升医院的服务质量和管理效率,更能够激发医院的创新能力,形成独特的竞争优势。

在大数据的助力下,公立医院有望实现行政管理模式的根本性转变,从经验管理向数据管理过渡,从粗

放管理向精细管理升级。这将极大地提升医院的核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中脱颖而出,更好地服

务于广大患者和社会公众。可以说,大数据技术为公立医院行政管理改革提供了一把钥匙,打开了通向高

效、智能、可持续发展的大门。

关键词: 大数据;公立医院;行政管理;改革;核心竞争力

III

目录

一、引言.....................................................................1

(一)研究背景 .....................................................1

)研究 与内容 .....................................................1

)研究方法 技术路 线 .................................................1

、大数据时代公立医院行政管理 概述 ........................................... 2

(一)大数据技术的特点 发展趋势......................................... 2

)公立医院行政管理的 挑战....................................... 2

)大数据 公立医院行政管理的结合点................................... 2

、公立医院行政管理现状分析................................................. 3

(一)公立医院行政管理的现状............................................. 3

)公立医院行政管理 题的成 分析..................................... 3

)公立医院行政管理 核心竞争力的关系................................. 3

、大数据时代公立医院行政管理改革的 要性................................... 4

(一)提高医院管理效率的需要............................................. 4

)增强医院决策 科学 性的需要........................................... 4

)提升医院服务质量的需要............................................. 4

、大数据时代公立医院行政管理改革策略....................................... 5

(一) 构建基 于大数据的医院行政管理信息系统............................... 5

)优化医院行政管理流程 与制 度......................................... 5

人才队伍建设与培训 ............................................. 5

、改革策略对提高医院核心竞争力的 影响 ....................................... 6

(一)提升医院服务质量................................................... 6

)提高医院管理效率................................................... 6

)增强医院创新能力................................................... 6

、结 论与 展望............................................................... 7

(一)研究结 论总 结....................................................... 7

)研究不 足与 展望..................................................... 7

)对公立医院行政管理改革的 建议 ....................................... 7

参考 ..................................................................... 8

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