国家开放大学行政管理毕业论文浅谈大数据背景下国有企业行政管理模式创新

2024年2月1508:07:39发布者:gggyyy 19 views 举报
总字数:约10766字
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I

毕 业 论 文

标题:浅谈大数据背景下国有企业行政管理模式创新(国家开放大学、普

通本科毕业生适用)

学 院

学 号

姓 名

专 业

指导教师 / 职称

日 期

年 月 日

II

摘要

随着大数据浪潮的汹涌而至,国有企业正身处于一个转型与升级的关键节点。传统的行政管理模式,虽

然在过去的岁月中为企业稳定与发展奠定了基石,但在新时代背景下却逐渐显露出其局限性,亟需与时俱

进,创新发展。

大数据技术以其独特的魅力,正在重塑着各行各业的运营模式和管理理念。对于国有企业而言,大数据

技术不仅意味着海量的数据存储和处理能力,更代表着对市场、对客户、对内部管理深层次的洞察和预测。

它如同一面明镜,能够实时反映出企业经营的每一个细节,为决策层提供科学、精准的数据支持。

然而,面对如此强大的技术助力,当前国有企业在行政管理模式上仍存在着诸多问题,如决策过程过于

依赖经验、管理流程繁琐低效、数据孤岛现象严重等。这些问题不仅制约了企业的响应速度和市场竞争力,

更在一定程度上阻碍了企业的创新步伐。

因此,国有企业行政管理模式的创新势在必行。这不仅是为了适应新时代的发展需求,更是为了激发企

业内部的活力,提升管理效能,实现可持续发展。创新的路径多种多样,可以是从数据治理入手,构建统

一、高效的数据管理平台;也可以是从管理流程优化出发,简化审批程序,提升工作效率;还可以是通过引

入先进的数据分析技术,为决策提供更为科学、全面的支持。

展望未来,随着大数据技术与国有企业行政管理的深度融合,我们有理由相信,国有企业将焕发出新的

生机与活力。行政管理将更加智能、高效、透明,企业的决策将更加精准、前瞻,从而在激烈的市场竞争中

脱颖而出,为国家的经济发展贡献更大的力量。

关键词: 大数据;国有企业;行政管理;模式创新

III

目录

一、引言.....................................................................1

(一) 研究 背景与意 .....................................................1

研究目 的与 方法 .....................................................1

)国内 外研究 状综述 .................................................1

、大数据技术 其在国有企业行政管理中的应 ................................. 2

(一)大数据技术的 念与特点............................................. 2

)大数据技术在行政管理中的应 用价值 ................................... 2

)国有企业行政管理中的大数据实 践案例 ................................. 2

、国有企业行政管理现 分析................................................. 3

(一)国有企业行政管理的传统模式......................................... 3

)传统行政管理模式存在的问题......................................... 3

)国有企业行政管理面 挑战 ......................................... 3

、大数据背景下国有企业行政管理模式创新的必 性............................. 4

(一)创新是时代发展的必然 求........................................... 4

)创新有助于提升国有企业竞争力....................................... 4

)创新能够 推动 国有企业治理现代化..................................... 4

、大数据背景下国有企业行政管理模式创新策 ................................. 5

(一)构建基于大数据的决策支持 统....................................... 5

)优化行政管理流程,提升管理效率..................................... 5

)加强 人才队伍 ,提升数据 素养 ..................................... 5

、国有企业行政管理模式创新的实 路径....................................... 6

(一)制定科学合理的创新 规划 ............................................. 6

)营 于创新的企业 化........................................... 6

)强化创新过程中的 风险控 制........................................... 6

结论 与展望............................................................... 7

(一) 研究结论 ........................................................... 7

研究 与展望..................................................... 7

)对国有企业行政管理创新的建 ....................................... 7

参考文 献..................................................................... 8

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