单选题

1 关于中小企业的家族式管理，以下正确的是：（    ）

A

“ 由我本人或我的家人来经营管理”是一种安全可靠的人力资源管理方式

B

只要家族的人力充分，家族式管理模式可以一直长期使用

C

民营企业在创业初期使用的这种家族式管理模式，在一定阶段和范围内有着不可比拟的优势

D

家族式管理的代理成本较高

答案是： C

2 绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进

行的考察与评估。（ ）

A

正确

B

错误

答案是： A

3 潜在进入者的威胁，会导致（ ）

A

行业原材料成本的下降

B

缓和行业内竞争

C

产品价格提高

D

利润下降

答案是： D

4 人力资源管理是企业整体经营战略的一个重要组成部分。（ ）

A

错误

B

正确

答案是： B

5 对于洗衣机这个商品而言，运送、安装、调试、维修、产品保证、零配件供应、技术人员

培训等属于（     ）的内容。

A

潜在产品

B

附加产品

C

期望产品

D

一般产品

答案是： B

6 以下哪个不属于高长型（垂直 ) 结构的缺点？（    ）

A

管理负荷重，难以对下级进行深入具体的指导和监督。

B

最高领导层不容易了解基层现状并及时处理问题

C

协调工作增加，管理费用大。

D

信息的上传下达慢，并容易发生失真和误解。

答案是： B

7 对于中小企业高层管理者的招聘，以下哪种招聘方式是不合适的？（  ）

A

通过校园招聘来选拨

B

通过平时积累的人才库里选拨

C

通过猎头公司来寻找

D

通过人才中介机构进行招聘

答案是： A

8 在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层次呈反比关系。 （ ）

A

正确

B

错误

答案是： A

9 以下哪个不属于直接薪酬？（ ）

A

奖金

B

津贴补贴和股权