（）是对该岗位的工作任务、职责、活动等进行的概括性描述。
a. 工作概要
b. 工作职责
c. 工作认定
d. 工作关系
参考答案：
工作概要
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第4题
在职务分析咨询流程中，分析阶段是比较重要的阶段，对这个阶段的任务理解比较准确的是（）。
A．对企业的现有人力资源现状进行分析，确定岗位的标准要求，在此基础上拟定岗位的任职条件
B．对岗位工作特征进行分析，确定岗位的目标责任和主要工作内容，在此基础上拟定岗位的任职条件
C．对岗位价值进行分析，确定岗位的价值标准，在此基础上拟定岗位的任职条件
D．对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行调查，在此基础上拟定岗位的任职条件
