人力资源发展的趋势是（）
A
市场变化、人口变化、管理变革
B
市场变化、人口变化、经济变革
C
市场变化、人口变化、组织变革
D
市场变化、人口变化、技术变革
参考答案：
A
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第4题
从狭义的人力资源规划的角度来说，基本流程包括（）。
A、人力资源理论发展趋势预测
B、人力资源需求预测
C、人力资源供给预测
D、人力资源供求平衡分析
E、实施人力资源供求平衡计划
点击查看答案A、人力资源理论发展趋势预测
B、人力资源需求预测
C、人力资源供给预测
D、人力资源供求平衡分析
E、实施人力资源供求平衡计划
第5题
人力资源信息系统的内容包括（ ）。
A
有关企业发展战略、经营目标和经营计划的信息
B
企业外部人力资源供求信息
C
企业内部人力资源信息
D
行业经济形势、技术发展趋势等情况
E
人力资源需求信息
第6题
下列陈述中，正确的是( )
点击查看答案A
目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展
B
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C
人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D
人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理
