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编辑于:2023-09-13 21:42:04

在进行福利计划的具体设计之前,需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述,正确的是() ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较 ②这种分析与比较是比较容易进行的; ③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求,可以向员工进行问卷调查,调查最好以员工抽样调查的方式进行,而不必采用全员调查 ④在一些双职工家庭,福利资源浪费的可能性更低

A

①②③④

B

①②③

C

①③

D

②③④

参考答案:

C

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第1题

在进行福利计划的具体设计之前,需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述,正确的是() ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较 ②这种分析与比较是比较容易进行的; ③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求,可以向员工进行问卷调查,调查最好以员工抽样调查的方式进行,而不必采用全员调查 ④在一些双职工家庭,福利资源浪费的可能性更低
A ①②③④
B ①②③
C ①③
D ②③④
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第2题

在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这称为()。
A、附加福利计划
B、混合匹配福利计划
C、核心福利计划
D、标准福利计划

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第3题

在员工福利的种类中,被称为“自助餐福利计划”的是( )。
A、 法定社会保险 B、 企业补充保险计划 C、 法定休假 D、 弹性福利计划
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第4题

(单选题)内部审计部门在开展以下哪项工作时,适合应用在医疗福利方面拥有专业知识和技术的咨询专家?() Ⅰ、审计公司对包括医疗福利在内的退休福利负债的估算; Ⅱ、将公司医疗福利计划的成本与行业其他计划的成本进行比较; Ⅲ、对人员进行培训,以便在公司的主要部门开展对医疗福利成本的审计。

A只有Ⅰ是对的。

B只有Ⅰ和Ⅲ是对的。

C只有Ⅱ和Ⅲ是对的。

DⅠ、Ⅱ和Ⅲ是对的。

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