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编辑于:2023-09-13 09:42:45

对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为,通常都给予口头或书面谴责,而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中(

)年。

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参考答案:

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第1题

对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为,通常都给予口头或书面谴责,而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中( )年。

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第2题

公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
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第3题

《治安管理处罚法》规定可以从轻、减轻或不予处罚的情形包括( )。
    A.情节特别轻微的
    B.情节轻微并主动承认错误的
    C.有立功表现的
    D.由于他人胁迫或者诱骗的
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第4题

员工违反下列哪些情形,将予以警告处分?
拒绝与其他员工协作,影响工作正常开展,情节轻微的;
散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工的感情,影响较小的;
外出未履行交接制度、初次违反的;
对下属考核不公正,经查明属实的;
初次不听主管合理工作安排,指挥或无理顶撞,情节轻微或损害轻微的;
工作时间打瞌睡,外出办私事或上时间接打私人电话的。
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