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编辑于:2023-07-13 20:21:28

明茨伯格提出管理角色的三种类型,是通过( )方法。

A . 问卷调查

B . 访谈

C . 直接观察

D . 其他

参考答案:

C

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第1题

明茨伯格提出管理角色的三种类型,是通过( )方法。

A . 问卷调查
B . 访谈
C . 直接观察
D . 其他

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第2题

明茨伯格提出管理角色的三种类型中,人际角色不包括的内容是( )。

A . 决策角色
B . 首脑角色
C . 领导角色
D . 联系人角色

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第3题

亨利·明茨伯格认为管理者扮演的角色类型有:()、信息角色和决策角色。
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第4题

明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()

A . 正确
B . 错误

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第5题

根据明茨伯格的管理角色理论,信息传递角色包括收集、接收和传播信息。()

此题为判断题(对,错)。
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第6题

“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。()

“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。()

A.正确

B.错误

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第7题

公平理论是由谁提出的?()
A 马斯洛
B 赫茨伯格
C 明茨伯格
D 亚当斯
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