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编辑于:2023-07-12 18:58:11

领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是(  )

A)

命令型

B)

说服型

C)

参与型

D)

授权型

参考答案:

命令型

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第1题

领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()
A 命令型
B 说服型
C 参与型
D 授权型
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第2题

领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取高工作高关系的领导方式
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第3题

领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式是( )

A

命令式的领导方式

B

说服式的领导方式

C

参与式领导方式

D

授权式领导方式

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第4题

领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度发展到成熟阶段,领导者应采取的领导方式为P192
A
命令式领导方式
B
说服式领导方式
C
集权式领导方式
D
授权式领导方式
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第5题

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。
A. 情绪成熟度
B. 年龄成熟度
C. 工作成熟度
D. 职业成熟度
E. 心理成熟度
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第6题

生命周期理论认为,双高的领导者一定经常有效;双低的领导者也一定经常无效。( )
正确 错误
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第7题

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )11-271
A
被领导者的工作成熟度
B
被领导者的性格
C
被领导者的气质
D
被领导者的个性特点
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