目标管理的局限性表现在（ ） A) 对管理人员的专业水平要求高 B) 难以确定真正可考核的

目标管理的局限性表现在（ ）

A)

对管理人员的专业水平要求高

B)

难以确定真正可考核的目标

C)

过分强调短期目标

D)

缺乏弹性、难以权变

E)

难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围

参考答案：

对管理人员的专业水平要求高||难以确定真正可考核的目标||过分强调短期目标||缺乏弹性、难以权变