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编辑于:2023-07-12 18:58:11

彼得·圣吉提出的组织学习的方法包括(    )

A)

自我超越

B)

改善心智模式

C)

建立共同愿景

D)

团队学习

E)

系统思考

参考答案:

自我超越||改善心智模式||建立共同愿景||团队学习||系统思考

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第1题

彼得·圣吉提出的组织学习的方法包括(    )

A)
自我超越
B)
改善心智模式
C)
建立共同愿景
D)
团队学习
E)
系统思考
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第2题

彼得·圣吉提出的学习型组织的五项修炼包括(  )。
A 自我超越
B 改善心智模式
C 建立共同愿景
D 团队学习
E 系统思考
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第3题

彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:( )。
A
系统思考
B
改变心智模式
C
建立共同愿景
D
超越目标
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第4题

美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考
A
B
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第5题

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?
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第6题

彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是( )。
A
局部思考
B
单独学习
C
建立共同愿景
D
被动适应
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第7题

彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。( )


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第8题

彼得·圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究,提出了一个新的概念:()

彼得·圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究,提出了一个新的概念:()

A.盈利性组织

B.非盈利性组织

C.未来型组织

D.学习型组织

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第9题

竞争分析模型是由( )提出的。
迈克尔·波特
杰克·韦尔奇
彼得·德鲁克
彼得·圣吉
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